美味しいお酒や美味しいご飯があると、会話が盛り上がるので、今後もP2Bをイベントや懇親会会場にしたい
P2B Hausを貸し切ってスタートアップアーリー会を開催し、20名超が集まったイベントの振り返り。CTOの孤独を和らげる場としてP2Bを推し続けたい。
P2B Hausを貸し切ってスタートアップアーリー会を開催し、20名超が集まったイベントの振り返り。CTOの孤独を和らげる場としてP2Bを推し続けたい。
YOUTRUST主催のプロダクトヒストリーカンファレンス2024に、Legalscapeのスポンサーとして関わった一個人の視点でのふりかえりです。
2024年時点での技術顧問・アドバイザー活動を振り返り、CTO経験をもとにスタートアップを支援できる領域と今後の出会いへの想いをまとめた記事。
Legalscapeのオフィスで、エンジニア限定の「うなぎ × クラフトビール」を楽しむ社内イベント「Legalscape Night」を初めて開催した記録。
2024年春にLegalscapeへエンジニアとして入社した経緯と、法律ドメインへの挑戦や「組織の信頼を高める」というMissionへの共感を綴った記事。
コロナ禍や転職活動で行けずにいたYAPC::Hiroshima 2024に初めて参加し、現地の熱気や懇親会で感じた「楽しい」コミュニティの魅力をまとめた参加レポート。
「戦略と実行」をテーマにした書籍の積読メモ。組織的コミュニケーションの本質について読書する予定として記録したノート。
2024年から始まる新NISAについて、楽天証券では既存NISA口座からの自動移行・積立設定引き継ぎが行われることをまとめたメモ。
中原淳著『人材開発・組織開発コンサルティング』の読書記録。As is と To be のギャップを対話で埋めていく組織課題解決のアプローチを学ぶ。
Spirでの Chief Reliability Officer(CRO)という役職が何に責任をもつのかを、インタビュー形式でまとめた記事の紹介。
株式会社ReBoostが、マネーフォワードグループのMF KESSAI株式会社 取締役CTO 篠原 祐貴氏を顧問に迎えたことを発表したプレスリリース(2019年10月)。
メンバーズキャリアが技術顧問体制を強化し、マネーフォワードグループ会社CTOの篠原氏ら3名が新たに技術顧問に就任したことを紹介するプレスリリース。
在職中・在籍中に執筆した外部公開記事のまとめページ。会社ブログや技術メディアへの寄稿をまとめています。
マネーフォワード ケッサイの技術ブログ記事のクリップ。企業間後払い決済サービスを運営する同社の取り組みを紹介した記事へのリンクメモ。
2018年から個人事業主として続けてきた技術顧問・経営アドバイザーの活動を合同会社化。これまでのCTO・アドバイザー経歴と活動内容を振り返ります。
「発達指向型組織」をテーマに弱さを認め合う組織文化と自己変革の重要性を説いた書籍のメモ。積読リストより。
GitLabのリモートワーク手法を解説した書籍の購入記録。ドキュメント活用でオフィスなしでも成果を出す組織づくりについて学ぶための一冊。
大企業病を打破するための「両利きの経営」をテーマにした書籍の購入記録。攻めと守りを両立する組織づくりの視点を学ぶための積読メモ。
2022年5月、株式会社SpirのCRO(Chief Reliability Officer)に篠原祐貴が就任したことを伝えるプレスリリースの記録。
マネーフォワードグループCTOを退任後の約4ヶ月間を振り返り、転職活動を通じて気づいた自分の価値観や次のキャリアに向けての考えをまとめた記事。