もしスタートアップ初期からJOINするとしたら（2022版）
スタートアップに初期からJOINする場合に整備すべきエンドポイント管理・情報共有・プロダクト開発環境を、2022年版として自分なりに整理した考察メモ。
ビジネス4分
ビジネス34
2021
HR関連
HR（人事・採用）に関するメモ。外部記事のリンクをまとめた参考資料集。
メモビジネス0分コーポレートエンジニア振り返り（仮）
CTO退任後の整理として、コーポレートエンジニアとしての活動を振り返り、役割の定義から創業期・各時期の取り組みをまとめた記録。
ビジネス2分エンジニア採用に関しての雑メモ
エンジニア採用とマーケティングについて、カンファレンスやオウンドメディアを活用した採用改善に関するメモ。
メモビジネス1分EMに関しての雑メモ
エンジニアリングマネージャー（EM）に関連する記事・ブログ・ハンドブックをまとめた参照メモ。EM初期の心構えから組織開発・技術的負債・VPoEの実践知まで幅広く収録。
メモビジネス2分約5年間のCTOというロールを終えて、そしてこれから
マネーフォワードケッサイ株式会社の取締役CTOを約5年間務めた後、2021年11月30日に退任。今後の活動方針と、CTO時代を振り返っての思いを綴った退職エントリ。
ビジネス4分スタートアップ・マネジメント
Matt Blumberg著「スタートアップ・マネジメント 破壊的成長を生み出すための実践ガイドブック」を読んだ感想。同じ失敗を繰り返さないことと、実現可能性が見えない夢から語り続けることの大切さを学んだ。
ビジネス1分Scaling Teams 開発チーム 組織と人の成長戦略
「Scaling Teams 開発チーム 組織と人の成長戦略」の購入メモ。開発チームの組織づくりと人材成長について学ぶための積読リスト。
ビジネス1分
2020
もしスタートアップ初期からJOINするとしたら
スタートアップ初期フェーズにエンジニアとしてJOINする場合に、エンドポイント・情報管理・システム・バックオフィスの各領域で何を優先的に整備すべきかを自分なりに整理した考察記事。
ビジネス8分さよならMF KESSAI。こんにちはマネーフォワードケッサイ。そしてよろしくノーコードでリニューアルした新ブランドサイト
マネーフォワードケッサイのブランド刷新にあわせ、ノーコードツールで新ブランドサイトをリニューアルした経緯をまとめた記事のクリップ。
ビジネス1分CTOが考える文化と価値観、そして未来のはなし ～2020年、晩夏～
MF KESSAI（現マネーフォワードケッサイ）のCTO篠原が、組織文化・価値観・エンジニアリングの未来についてインタビューで語った記事の紹介。
メモビジネス1分