なぜ弱さを見せあえる組織が強いのか ― すべての人が自己変革に取り組む「発達指向型組織」をつくる

「発達指向型組織」をテーマに弱さを認め合う組織文化と自己変革の重要性を説いた書籍のメモ。積読リストより。