BigQueryのLong Term Storageが高いなーとおもったので可視化と解決した
BigQueryのストレージコストが増加していたため、INFORMATION_SCHEMAを使って可視化・原因特定し、不要なシャーディングテーブルを削除してコストを数百ドル削減した記録。

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Spirのプロダクト開発においてソフトウェアの技術的負債や責務設計の課題に向き合い、モジュラモノリスへの移行を選択した経緯とその取り組み方を振り返る。

アウトカムを高めるためにアウトプットの早さが重要な理由と、Opportunity・Discovery・Deliveryというプロダクトマネジメントプロセスを通じて「早さ」を実現する考え方を解説する。

2022年時点で個人サービスを0から作るとしたら、Next.js・GraphQL・Prisma・PlanetScale・Vercelを組み合わせたフルTypeScriptスタックが最適解ではないかと考察した記事。
2022年5月、株式会社SpirのCRO(Chief Reliability Officer)に篠原祐貴が就任したことを伝えるプレスリリースの記録。
SpinnakerからGitOpsへの移行について発表したスライドの記録。継続的デリバリーの考え方の転換点をまとめた資料。
マネーフォワードグループCTOを退任後の約4ヶ月間を振り返り、転職活動を通じて気づいた自分の価値観や次のキャリアに向けての考えをまとめた記事。
一つのAzureADをIdPとして複数のGoogle WorkspaceにSAML連携する手順と、Provisioningでドメインをまたいだアカウント同期を行う設定方法をまとめたメモ。

コロナ禍から約2年間、在宅勤務における音声環境(マイク・イヤホン)の試行錯誤の歴史と、現在落ち着いたAmbie+Yetiの構成を紹介します。

OPA/Regoを使ってGitHubの継続的監査を実現する方法を紹介した、マネーフォワードケッサイ技術ブログの記事。
スタートアップに初期からJOINする場合に整備すべきエンドポイント管理・情報共有・プロダクト開発環境を、2022年版として自分なりに整理した考察メモ。
Hotwireをはじめとするフロントエンドアーキテクチャについてのメモ。サーバーサイドHTMLとSPA+JSONアプローチの違いを整理する。
HR(人事・採用)に関するメモ。外部記事のリンクをまとめた参考資料集。
CTO退任を機に、35歳・結婚というライフステージの変化を迎えた著者が、仕事と人生の両軸で「何のために働くか」「どう価値を発揮するか」を整理した思考メモ。
CTO退任後の整理として、コーポレートエンジニアとしての活動を振り返り、役割の定義から創業期・各時期の取り組みをまとめた記録。
エンジニア採用とマーケティングについて、カンファレンスやオウンドメディアを活用した採用改善に関するメモ。
エンジニアリングマネージャー(EM)に関連する記事・ブログ・ハンドブックをまとめた参照メモ。EM初期の心構えから組織開発・技術的負債・VPoEの実践知まで幅広く収録。
マネーフォワードケッサイ株式会社の取締役CTOを約5年間務めた後、2021年11月30日に退任。今後の活動方針と、CTO時代を振り返っての思いを綴った退職エントリ。

「自由」とは何かを問い直し、自由と責任の関係、そして会社における自由な働き方を実現するために必要なポリシーの考え方を整理した考察。

リモートワーク環境下でのコミュニケーション課題を機に、コミュニケーションの本質・ハイ/ローコンテクスト・心理的安全性について素人なりに考えをまとめた記事。