[🔝TOP](https://www.notion.so/shinofara-1a690b35713b45bf8ea599bfa73fb7df?pvs=21) > [[用語|用語]] - index 🤔 この用語について ChatGPTに聞きました 📁 関連づいたドキュメント ## 🤔 この用語について ### ChatGPTに聞きました 定義 ピーター・ドラッカー（Peter Drucker）は『The Practice of Management』でマネジメントを「特定の目標に向けて効率的かつ効果的に人々を組織するプロセス」と述べています。マネジメントは計画立案、組織化、人材配置、指導、コントロールといった機能に焦点を当てます。 目的 マネジメントは安定性と秩序の維持に焦点を当てています。ベニスは「マネージャーは物事を正しく行う」と述べており、既存のプロセスやシステムの効率的な運用を担います。 アプローチ マネジメントはより分析的で構造的なアプローチをとります。目標達成に向けて資源を適切に割り当て、プロセスを監視し、問題解決を行います。 スキルセット マネジメントスキルには計画立案、組織化、指導、コントロール マネージャは組織の日常的な運営において中心的な役割を果たしており、その責務は多岐にわたります。マネージャが行う一般的な活動の例を以下に挙げます。 1. **計画立案**: - マネージャは短期および長期の計画を立て、目標を設定します。これには予算の作成、資源の割り当て、スケジューリングなどが含まれます。 2. **組織化**: - 作業の流れやタスクの配分を管理し、チームが効率的に動作するように組織構造を整えます。 3. **スタッフィング**: - 適切な人材を採用し、配置し、必要に応じて解雇する責任を負います。これにはパフォーマンスの評価も含まれます。 4. **指導と監督**: - 社員を指導し、日々の業務の遂行を監督します。また、業務の品質と進捗状況を継続的にチェックします。 5. **コントロールとパフォーマンスの監視**: - 設定された基準に従ってパフォーマンスを監視し、必要に応じて是正措置を講じます。 6. **報告**: - 業績に関する報告を上層部に提出し、必要な情報を提供します。 7. **問題解決**: - 発生する問題や予期せぬ状況に対処し、適切な解決策を見出します。 8. **コミュニケーション**: - 組織内外のステークホルダーとのコミュニケーションを取ります。これには、会議の主催、メールのやり取り、レポートの作成などが含まれます。 9. **予算管理**: - 予算を作成し、経費を監視し、コストをコントロールする責任があります。 10. **リスク管理**: - リスクを特定し、分析し、リスクを軽減するための戦略を開発します。 11. **規制遵守**: - 法規制や業界の基準に従い、組織が遵守していることを保証します。 12. **変更管理**: - 組織や業界の変化に対応し、チームを変更へと導きます。 これらはマネージャの代表的な活動ですが、役割は組織の規模、業界、企業文化、個々のマネージャのリーダーシップスタイルによって大きく変わることがあります。マネージャは組織の運営に不可欠であり、その責任は広範囲に及びます。 ここに書く ## 📁 関連づいたドキュメント [🔝TOP](https://www.notion.so/shinofara-1a690b35713b45bf8ea599bfa73fb7df?pvs=21) > [[用語|用語]]